Minami KAWASHIMA

川島 みなみ

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Eigentlich hasst Minami Kawashima Baseball, aber als ihre beste Freundin Yuuki, die sie schon von klein auf kennt, ins Krankenhaus eingeliefert wird, entschließt sie sich, für sie als Managerin des Baseball-Schulteams einzuspringen. Diesen Posten hatte Yuuki erst vor kurzem mit viel Enthusiasmus übernommen und es brach Minami das Herz, zu sehen, dass Yuuki ihren Traum aufgeben soll, das Baseball-Team zu den Nationalen Meisterschaften zu führen.

Ihr eigenes, kompliziertes Verhältnis zu diesem Sport rührt von ihrer Kindheit her. Früher träumte sie von einer Profikarriere, bis im Laufe der Mittelschule die Jungen, die sie vorher spielend übertrumpfen konnte, sie überflügelten und sie es nicht einmal mehr in die Startaufstellung schaffte. Ihr Vater hatte ihr Baseball nahe gebracht, weil er sich immer einen Sohn gewünscht hatte, der es im Baseball weit bringt. Als alle anderen schon längst wussten, dass Minamis Traum zu Ende war, hielt sie immer noch daran fest und als sie dann schlussendlich doch erkannte, dass sie trotz ihrer Bemühungen kein Profi werden können würde, verlor sie die Freude am Spiel und gab es schließlich ganz auf, mit dem Gefühl verraten worden zu sein im Herzen. In dieser Zeit war sie ziemlich down und Yuuki war es, die sie wieder aufrichtete. Aus ihrer engen Freundschaft heraus, aber vor allem weil sie Yuuki vor derselben Enttäuschung, die ihr widerfahren ist, bewahren will, kniet sie sich voll in diesen Job hinein.

Generell kann sie in einer Idee oder Aufgabe völlig aufgehen, neigt dann aber dazu andere Dinge zu verschwitzen. Minami nimmt kein Blatt vor den Mut und scheut vor keiner Herausforderung zurück, wodurch sie sich im anfänglichen Überschwang manchmal reichlich viel aufbürdet. Irgendwie bekommt sie dann aber doch alles hin, als Führungspersönlichkeit und Koordinatorin eignet sie sich vortrefflich. Sie hat den Blick stets nach vorn gerichtet und gewinnt selbst aus Rückschlägen noch positive Lerneffekte. Mit endgültigen Niederlagen kann sie allerdings ganz schlecht umgehen, denn wie man an ihrem persönlichen Scheitern an der eigenen sportlichen Laufbahn sehen konnte, neigt sie dazu, sich an Strohhalme zu klammern, die schon längst nicht mehr existieren. Niemals aufgeben zu wollen, kann auch zum Bumerang werden.

Ihr Ansatz zur Reformierung der Baseball-Mannschaft hat seinen Ursprung in einem Missverständnis: Weil sie in einem Buchladen nach Lektüre für einen Manager sucht, bekam sie Peter Druckers Buch „Management: Tasks, Responsibilities, Practices“ empfohlen, nur um zu Hause festzustellen, dass es sich nicht um Sportlektüre, sondern einen Leitfaden für Unternehmer handelt. Anstatt den verlorenen 2.100 Yen nachzutrauern, packt sie die Gelegenheit beim Schopf und denkt sich, dass doch auch dieses Buch für sie nützlich sein müsste. Indem sie die aus dem Buch gewonnen Erkenntnisse auf Training und Spielweise der Mannschaft überträgt, eröffnet sie in vielen Aspekten neue Blickwinkel, die es dem gesamten Team ermöglichen, sich weiterzuentwickeln, sowohl als Mannschaft als auch individuell. Minami nimmt diese Aufgabe sehr ernst und schart mit der Zeit einen Manager-Stab um sich, bestehend aus Masayoshi Nikai, Ayano Houjou und Hanae Chin, die von ihrer Begeisterung für neue Ideen angesteckt wurden. Bei alledem verbirgt Minami sorgfältig, dass sie zwar die Aufgabe hochmotiviert angeht, an ihrer Einstellung zu Baseball sich jedoch nichts geändert hat.
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